خوااااااطر فنجان القهوة :
.
صبااااااا ح الخير :
.
قانون الخدمه المدنيه الجديد -------بين الرفض والقبول
.انا لست خبيرة حتى اتحدث فى قانون ينظم الهيكل الادارى والتنظيمى للدوله ولكن ما جعلنى اتحدث اليوم عن هذا الموضوع هو استمرار ديكتاتوريه الجهات المسئوله عن اصدار القوانين التى هى من المفروض ان تنظم حياه المواطنين فى شئون حياتهم كافه ودون الرجوع لهؤلاء المواطنين ومعرفه ارائهم ومناقشه مشاكلهم والأخد والرد معهم لان القوانين عند صدورها لن تطبق سوى عليهم فمن الاحرى ان نعرف ماذا سيتسفيدون من تلك القوانين وماذا سيخسرون عند تطبيقها- صدر قانون الخدمة المدنية الجديد تحت رقم 18 لسنة 2015 بموافقه السيد وزير التخطيط اشرف العربى
- هذا القانون هو بديل للقانون رقم 47 لسنة 1978 للعاملين المدنيين بالدولة ( الذى تم إلغاؤه بموجب القانون الجديد )
هذا القانون بما له وبما عليه ينظم ويتعامل مع حوالى 7 مليون موظف حكومى فى الدوله وكل فرد فيهم مسئول عن اسرة تتكون على الاقل من 4 افراد او اكثر او اقل
هذا القانون الذى يتكون من 72 مادة به قنابل موقوته من خلال بعض المواذ التى قد تؤدى حين تطبيقها عملياً
الى تدمير الحياه الوظيفيه لكثير من العاملين بالدوله وخصوصاً صغار الموظفين عندما يسمح للسيد الريئس فى
كل هيئه حكوميه بالتحكم فى نقل او عقاب او رفد الموظف عندما لايكون راضياً عن اداؤة دون الرجوع لاى
تحقيقات تثبت ذلك
هذا القانون سيفتح باب المحسوبيه اكثر مما هى موجودة فى التعيين بالوظائف الحكوميه
هذا القانون سيلغى لم شمل الاسرة عندما يحدد مدة التكليف للموظف او الموظفه للعمل فى مكان آخر
هذا القانون سيلغى عدم التعويض عن الاجازات السنويه وهو ما كان يفعله كثير من الناس على امل ان يجمع
هذا التعويض فى نهايه مدة الخدمه ليستفيد منه وخصوصاً مع مكافأه نهايه الخدمه الهزيله
هذا القانون لم يلتزم بالحد الادنى والاقصى للاجور
هذا القانون لن يطبق الا على الغلابه وسينجوا منه كل الحيتان فى الجهاز الادارى للدوله كا القضاه والبنوك
ومؤسسات البترول والسلك الدبلوماسى وجهاز الشرطه وكل من له ظهر يحميه
.
خرجت المظاهرات والاعتراضات فى كل مكان ولكن السيد وزير التخطيط قال كلمته وهدد الجميع ان لاعودة عن التراجع او التعديل فى القانون ويسطبق بحذافيرة
.
السيد وزير التخطيط والمسؤلون عن القانون يقولون ان موظفين الدوله هم تنابله السلطان وان نسبه الانتاج منهم قليله للغايه لاتمثل حتى ربع هذا العدد من العاملين بالدوله
.
اخوانى واخواتى
-------------
.
من المسئول الاول والاخير على ان العاملين بالدوله هم تنابله السلطان كما يقولون سيادتهم ؟؟
لماذا لايتم الاصلاح الادارى للدوله بكامل فئاتها دون استثناء فئه عن اخرى ؟؟
لماذا لايجرى حوار مجتمعى قبل اصدار القوانين والتخلى عن الديكتاتوريه ؟؟
متى نعتبر الشعب هو مصدرالسلطات كما يقول الدستور فعلا وليس شعاراً ؟؟
.
حاولت توضيح ما يجرى الان على الساحه بقدر الاستطاعه واعتذر عن الاطاله
.
بقلم ---
دكتورة فتوح
.
في بيئات العمل المتدهورة والفاسدة لا تستطيعي معرفة من علي الحق ومن هو في الباطل لان الكل قد طاله الفساد، كما ان الثقة المتبادلة وهي الاساس في اي اصلاح وتعاون، مفقودة تماما، اذ تجدي كل واحد يشك ويرتاب في نيات وسلوكيات الاخرين، اذن لا تتوقعين انجازا يذكر من وراء اي اصلاح جزئي، ولابد من الاصلاح العميق،
ردحذفتقبلي تقديري Dr. Ihab Ibrahim